160 chanser till jobb inom omsorgen

Bemanningschef Caroline Ahlén och personaladministratör Jessica Larsson, två som på olika sätt är involverade i rekryteringen av semestervikarier. Sökandet är redan igång och de bokar intervjuer allt eftersom ansökningarna kommer in.

Sökandet efter semestervikarier är redan i gång. Totalt behövs det ungefär 160 vikarier inom äldreomsorgen och omsorgen kring personer med funktionshinder.

Vi intervjuar allt eftersom ansökningarna kommer in, säger personaladministratör Jessica Larsson.

Ett semestervikariat kan vara början på något nytt; en chans att prova ett annat yrke eller bransch, testa om det man har tänkt att utbilda sig till är rätt väg eller få praktisk erfarenhet om man redan går en vårdutbildning.

Vi tittar mycket på personlig lämplighet. Bra egenskaper är att ha ett intresse för människor och att vårda och skapa mervärde för dem vi är till. Att ha en vårdutbildning är naturligtvis ett plus men inget måste, säger bemanningschef Caroline Ahlén.

Introduktion innan start

Alla vikarier får en introduktion, en slags snabbkurs i att lära sig arbetet.

Man går bredvid en utbildad handledare för att lära sig hur arbetsuppgifterna ska utföras. Det kan handla om brukarnas morgonrutiner, personlig omvårdnad, städning och aktiviteter, förklarar Jessica Larsson.

Introduktionen tar i regel fyra till fem dagar fördelade på dag- och kvällstid men anpassas dels efter personen som ska vara vikarie, dels efter de aktuella arbetsuppgifterna.

Gör man introduktionen tidigt kan man börja som timanställd innan semestervikariatet börjar, tipsar Caroline Ahlén.

Introduktionen innehåller också utbildningsmoment bland annat för att få delegation att ge brukarna läkemedel. De sökande som uppfyller det som efterfrågas får komma på intervju.

Vi pratar bland annat om vilket området som kan passa bäst och när på sommaren man kan jobba. Det är ett plus om man kan jobba längre perioder. Du kommer in bättre i arbetsuppgifterna, lär känna brukarna och de lär känna dig, säger Jessica Larsson.

En del av de som jobbat under sommaren fortsätter sedan eftersom det finns behov av vikarier och timanställda under hela året. Fortsätter man inte inom vården är det ändå en värdefull merit att ha med sig när man söker andra jobb.

Att sommarjobba med människor som behöver hjälp och stöd är en bra erfarenhet och skapar fina minnen att ha med sig i livet, säger Caroline Ahlén.

Ansök här: vara.se/ledigajobb