Fortsatt högt medarbetarengagemang i Vara kommun

Vara kommuns medarbetare fortsätter att visa ett starkt engagemang för sitt arbete. Årets medarbetarundersökning visar ett HME-värde på 83, samma höga nivå som förra året och över rikssnittet på 80.

Årets resultat visar på en stabil nivå inom samtliga tre delar av HME, hållbart medarbetarengagemang. Resultaten är oförändrade jämfört med 2025.

Flera av de allra högsta resultaten handlar om engagemang, meningsfullhet och respekt. Medarbetarna ger 4,8 av 5 på både att de gör sitt bästa för att nå verksamhetens mål och att de bemöter sina kollegor med respekt. Att arbetet känns meningsfullt får 4,6.

– Bakom varje siffra finns en medarbetare. Därför är det särskilt glädjande att så många upplever sitt arbete som meningsfullt och att respekten mellan kollegor och chefer är så stark. Det är viktiga förutsättningar för en attraktiv arbetsplats och för att kunna ge de vi är till för en bra service med kvalitet, säger Elin Sundén, HR-chef.

Kommundirektör Anna Cederqvist lyfter även fram resultatet gällande ledarskap:

– Det är glädjande att se att ledarskapet får så fina betyg. Vi har ju arbetat med utvecklande ledarskap utifrån försvarshögskolans metodik, det har sannolikt bidragit till goda resultat, säger Anna Cederqvist, kommundirektör.

Ett högt och stabilt medarbetarengagemang är viktigt också för kommuninvånarna. Medarbetare som upplever sitt arbete som meningsfullt, vet vad som förväntas av dem och tar ansvar för verksamhetens mål har goda förutsättningar att bidra till kvalitet och kontinuitet i kommunens verksamheter.

– Ett högt medarbetarengagemang är viktigt för hela Vara kommun. Engagerade medarbetare är en förutsättning för att vi ska kunna utveckla våra verksamheter och ge kommuninvånarna en god service med hög kvalitet. Det är därför väldigt glädjande att se att engagemanget fortsätter att ligga på en hög och stabil nivå, säger Gabriela Bosnjakovic, kommunstyrelsens ordförande.

Undersökningen hade en svarsfrekvens på 84 procent och genomfördes av Origo Group under oktober 2026.

Fakta om HME

HME står för hållbart medarbetarengagemang och är ett index framtaget av Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Det bygger på nio frågor inom områdena motivation, ledarskap och styrning och redovisas på en skala från 0 till 100.